Chuyên Viên Phát Triển Web
Giao Diện Người Dùng
Chuyên Viên Phát Triển Web - Giao Diện Người Dùng chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống web và các tính năng web để tối ưu hóa trải nghiệm của người dùng
Các chức năng và nhiệm vụ chính
| Chức năng công việc quan trọng | Nhiệm vụ chính |
| Xây dựng, phát triển hệ thống web và các tính năng web |
Viết code thông qua việc áp dụng các phần mềm phát triển |
| Thiết kế giao diện người dùng bằng cách sử dụng các HTML/CSS cơ bản | |
| Hợp nhất data từ các dịch vụ và dữ liệu back-end | |
| Thu thập và cải thiện các bản mô tả và yêu cầu dựa trên các nhu cầu về kĩ thuật | |
| Tạo ra và duy trì các tài liệu phần mềm | |
| Duy trì, mở rộng website | |
| Cập nhật các xu hướng công nghệ và ứng dụng chúng vào các hoạt động | |
| Làm việc với web designers để tạo ra sự phối hợp thiết kế đẹp mắt |
Năng lực và kỹ năng yêu cầu
Khả năng hình dung, diễn đạt, khái niệm hóa hoặc làm việc một cách có hệ thống và logic để giải quyết các vấn đề, xác định nguyên nhân-kết quả và dự đoán kết quả không mong muốn. Quản lý các vấn đề bằng cách rút kinh nghiệm, kiến thức cho bản thân và kêu gọi các nguồn lực khác khi cần thiết.
Cấp độ 1
Sử dụng kỹ năng phân tích để giải quyết các vấn đề một cách hợp lý và có tổ chức.
Cấp độ 2
Sử dụng tư duy sáng tạo để giải quyết các vấn đề liên quan đến mức độ phức tạp, sự mơ hồ và rủi ro vừa phải.
Cấp độ 3
Khả năng phân tích thông tin và giải quyết các vấn đề phức tạp thông qua việc sử dụng lý thuyết, khái niệm, tổng hợp, và tư duy trực quan.
Cấp độ 4
Tư duy phản biện.
Khả năng hình dung, diễn đạt, khái niệm hóa hoặc làm việc một cách có hệ thống và logic để giải quyết các vấn đề, xác định nguyên nhân-kết quả và dự đoán kết quả không mong muốn. Quản lý các vấn đề bằng cách rút kinh nghiệm, kiến thức cho bản thân và kêu gọi các nguồn lực khác khi cần thiết.
Cấp độ 1
Sử dụng kỹ năng phân tích để giải quyết các vấn đề một cách hợp lý và có tổ chức.
Cấp độ 2
Cấp độ 3
Cấp độ 4
Khả năng hình dung, diễn đạt, khái niệm hóa hoặc làm việc một cách có hệ thống và logic để giải quyết các vấn đề, xác định nguyên nhân-kết quả và dự đoán kết quả không mong muốn. Quản lý các vấn đề bằng cách rút kinh nghiệm, kiến thức cho bản thân và kêu gọi các nguồn lực khác khi cần thiết.
Nhận báo cáo revica và tham vấn cùng chuyên gia!
- Đo đạc các thông số và tham vấn trực tiếp cùng đội ngũ chuyên gia có chuyên môn cao tại Revica.
- Nhận bản “báo cáo Revica” - báo cáo chuyên sâu với trên 10 tiêu chí phân tích chi tiết và trực quan.
- Cung cấp nền tảng tâm lý và hướng nghiệp tiên tiến với dịch vụ trọn đời cho cá nhân và tổ chức.
- Đánh giá phân loại và bám sát quá trình thay đổi, định hướng phù hợp với từng khách hàng.
- Lựa chọn bản in lưu trữ dấu ấn cá nhân.